重塑治理体系的必经之路在于让基层干部用更多精力服务群众。通过优化基层组织结构，提升基层干部能力素质，建立健全群众参与机制等措施，推动基层干部更好地联系群众、服务群众，增强基层治理效能。这将有助于构建更加紧密的基层社会关系网络，促进基层治理体系和治理能力现代化。
在新时代背景下，基层治理面临着前所未有的挑战与机遇，基层干部作为连接群众与政府之间的桥梁和纽带，其角色愈发重要，如何让基层干部用更多精力服务群众，提高基层治理效能，成为当前亟待解决的问题，本文将从多个方面探讨这一问题，并提出相关建议。
现状分析
1、工作压力大：当前，基层干部承担着繁重的日常工作，如扶贫、环保、安全等，工作压力大，任务繁重，导致基层干部难以全身心投入到服务群众的工作中。
2、资源分配不均：部分地区基层干部面临资源短缺问题，如人力、物力、财力等，制约了基层工作的有效开展。
3、群众需求多样化：随着经济社会的发展，群众需求日益多样化、复杂化，基层干部需要不断适应和满足群众的需求。
解决策略
1、优化工作机制：建立健全基层工作制度，明确基层干部职责，减轻工作压力，通过优化工作流程、提高工作效率，让基层干部有更多精力投入到服务群众的工作中。
2、加强资源保障：加大对基层的资源投入，包括人力、物力、财力等方面，确保基层工作的顺利开展，合理分配资源，确保资源向基层倾斜。
3、提升专业能力：加强基层干部培训教育，提高基层干部的综合素质和专业技能，通过培训，使基层干部更好地适应新时代基层治理的需求，提高服务群众的能力。
4、激发工作动力：建立健全激励机制，对表现优秀的基层干部进行表彰和奖励，激发其工作动力，关注基层干部的生活和工作条件，解决其实际困难，使其无后顾之忧。
5、强化群众参与：加强群众参与基层治理的意识和能力，建立多元化的参与机制，通过引导群众参与基层工作，减轻基层干部的工作压力，增强基层工作的针对性和实效性。
具体举措
1、推行网格化管理：将辖区划分为若干网格，每个网格设立网格员，负责收集社情民意、调解矛盾纠纷、宣传政策法规等，通过网格化管理，实现基层工作的精细化、精准化。
2、建立志愿服务体系：鼓励和支持志愿者参与基层工作，建立志愿服务体系，通过志愿服务，为基层干部提供辅助力量，拓宽服务群众的渠道。
3、推行“互联网+基层治理”：利用互联网技术，建立基层治理平台，实现信息共享、资源整合，通过线上线下的互动，提高基层工作的效率和质量。
4、加强基层组织建设：加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，通过基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力，为服务群众提供有力保障。
5、深化作风建设：加强基层干部作风建设，弘扬实干精神，力戒形式主义、官僚主义，通过深化作风建设，让基层干部更加贴近群众，提高服务群众的实效。
让基层干部用更多精力服务群众是提高基层治理效能的关键，只有通过优化工作机制、加强资源保障、提升专业能力、激发工作动力、强化群众参与等多方面的努力，才能让基层干部更好地履行职责，为群众提供更优质的服务，新时代背景下，我们需要重塑治理体系，让基层干部在服务群众的过程中发挥更大的作用。
